Pensiju 3. līmenis darba devējiem

Eiropā tas ir ierasts – darba devējs palīdz darbiniekiem uzkrāt pensijai. Ieguvēji ir visi.

Pieteikties konsultācijai

Ieguldi jēdzīgākās piemaksās

Plānotās ikmēneša iemaksas

€

Uzņēmuma ieguvums pēc

1 gada

5 gadiem

10 gadiem

	Algas pielikumā	Pensiju 3. līmenī
Uzņēmuma izmaksas	2224 €	1200 €
Darbinieka ieguvums	1200 €	1200 €
Uzņēmuma ietaupījums	0 €	1024 €

Detalizēts aprēķins

Darba devēja soc. iemaksa	425 € (23,59%)	0 €
Darba ņēmēja soc. iemaksa	189 € (10,50%)	0 €
Darba ņēmēja IIN	411 € (25,50%)	0 €

Pieteikt konsultāciju Aprēķina pieņēmums

Kalkulatora aprēķinam ir informatīva nozīme, un tas nav paredzēts precīzam nodokļu aprēķinam.

Nodokļu atvieglojumi

Ja iemaksas pensiju 3. līmenī nepārsniedz 10% darbinieka gada bruto algu, darba nodokļi nav jāmaksā – tas ir pilnībā attaisnots izdevums.

Darbinieku motivācija

Darbinieki novērtē, kad uzņēmums domā par viņu nākotni. Uzņēmuma iemaksas pensijā palīdz saglabāt lojālu un motivētu komandu ilgtermiņā.

Sociāli atbildīgs uzņēmums

Uzņēmumi, kas rūpējas par darbinieku nākotni, tiek uzskatīti par sociāli atbildīgiem un progresīviem. Tas stiprina reputāciju un palīdz izcelties darba tirgū.

Mūs jau izvēlas

Alga ir viens, bet papildus bonusi sniedz citu vērtību. Jaunākam kolektīvam tas palīdz sākt krāt, pat ja paši par to vēl nebija aizdomājušies. Kā vietējā kapitāla uzņēmumam loģiska izvēle bija INDEXO – atbalstām savējos un nodrošinām darbiniekiem reālu ieguvumu nākotnei.

Procesa noformēšana ir pāris minūšu jautājums – klik, klik, un viss izdarīts. Meklējām jaunus labumus darbiniekiem un sapratām, ka iemaksas pensiju 3. līmenī ir pareizais solis. Kad uzņēmums nodrošina šādu iniciatīvu ilgtermiņā, rodas sajūta, ka spēlējam vienā komandā un sitam vienos vārtos.

Apzināmies, ka ar valsts pensiju vien nākotnē var nepietikt, tāpēc aicinām darbiniekus domāt par savu drošību un ieguldām viņos jau šodien. Katrs iemaksātais eiro viņiem strādās vēl desmitiem gadu. Sadarbība ar INDEXO ir pārsteidzoši viegla – nav nekādas ekstra birokrātijas, vienkārši veicam iemaksu uz darbinieka kontu, un pārējo nodrošina INDEXO.

Ja darbiniekam paskaidro finanšu ieguvumus, viņš ātri saprot šī bonusa reālo vērtību un 25,5 % nodokļu atmaksas jaudu. Tā ir atdeve, ko nevar panākt ar parastu algu. INDEXO bija loģiska izvēle – mums patīk zīmols, uzticama indeksu pieeja un zemas komisijas, kur viss vienkārši strādā.

Mērķtiecīgi uzlabojām darbinieku labumu grozu, meklējot risinājumu, kas parādītu rūpes ne tikai šodienā, bet arī nākotnē. Pensiju 3. līmenis bija vislabākā izvēle. Izvērtējot tirgu, palikām pie INDEXO, jo šeit nav nekādas liekas birokrātijas – viss process ir maksimāli elementārs kā uzņēmumam, tā darbiniekiem.

Alga ir viens, bet papildus bonusi sniedz citu vērtību. Jaunākam kolektīvam tas palīdz sākt krāt, pat ja paši par to vēl nebija aizdomājušies. Kā vietējā kapitāla uzņēmumam loģiska izvēle bija INDEXO – atbalstām savējos un nodrošinām darbiniekiem reālu ieguvumu nākotnei.

Procesa noformēšana ir pāris minūšu jautājums – klik, klik, un viss izdarīts. Meklējām jaunus labumus darbiniekiem un sapratām, ka iemaksas pensiju 3. līmenī ir pareizais solis. Kad uzņēmums nodrošina šādu iniciatīvu ilgtermiņā, rodas sajūta, ka spēlējam vienā komandā un sitam vienos vārtos.

Apzināmies, ka ar valsts pensiju vien nākotnē var nepietikt, tāpēc aicinām darbiniekus domāt par savu drošību un ieguldām viņos jau šodien. Katrs iemaksātais eiro viņiem strādās vēl desmitiem gadu. Sadarbība ar INDEXO ir pārsteidzoši viegla – nav nekādas ekstra birokrātijas, vienkārši veicam iemaksu uz darbinieka kontu, un pārējo nodrošina INDEXO.

Ja darbiniekam paskaidro finanšu ieguvumus, viņš ātri saprot šī bonusa reālo vērtību un 25,5 % nodokļu atmaksas jaudu. Tā ir atdeve, ko nevar panākt ar parastu algu. INDEXO bija loģiska izvēle – mums patīk zīmols, uzticama indeksu pieeja un zemas komisijas, kur viss vienkārši strādā.

Mērķtiecīgi uzlabojām darbinieku labumu grozu, meklējot risinājumu, kas parādītu rūpes ne tikai šodienā, bet arī nākotnē. Pensiju 3. līmenis bija vislabākā izvēle. Izvērtējot tirgu, palikām pie INDEXO, jo šeit nav nekādas liekas birokrātijas – viss process ir maksimāli elementārs kā uzņēmumam, tā darbiniekiem.

Kā tas strādā?

Darbinieks izveido INDEXO pensiju 3. līmeņa kontu

Darbinieks profilā norāda darba devēju kā maksātāju un nodod līguma numuru

Darba devējs veic iemaksas darbinieka pensiju 3. līmenī

Pieteikties konsultācijai

Pieteikties konsultācijai

Izvēlies vietējo – izvēlies INDEXO

Latvijas uzņēmums

Iestājamies par pozitīvām pārmaiņām, no kurām iegūst ikviens Latvijas iedzīvotājs, arī tu. Esam panākuši pensiju 2. līmeņa mantošanu un ieviesuši cenu konkurenci nozarē.

Zemu izmaksu pensiju plāni

Izmantojam zemu izmaksu indeksu fondus, kas pasaulē veiksmīgi darbojas jau vairāk nekā 50 gadus. Tā ļauj sasniegt labākos ilgtermiņa rezultātus un saglabāt zemākas izmaksas tev.

Caurspīdība

Nodrošinām skaidrību gan izmaksās, gan darbības rezultātos. Katru ceturksni saņem pārskatāmu atskaiti un uzzini, kas notiek ar tavu nākotnes pensiju.

Bezmaksas konsultācija uzņēmumiem

Uzzini, kā iemaksas pensiju 3. līmenī dod labumu tavai komandai un biznesam!

Tavus personas datus apstrādās INDEXO Grupa. Ja atzīmēsi tikai pirmo kastīti, saņemsi e-pastu saistībā ar konsultāciju. Ja atķeksēsi arī otro, saņemsi arī citas ziņas. Vari atsaukt piekrišanu, rakstot uz [email protected]. Vairāk informācijas atradīsi mūsu Privātuma politikā.

Jautājumi un atbildes

Vai iemaksas jāveic par visiem darbiniekiem?

Nē, darba devējs pats var izvēlēties, par kuriem darbiniekiem veikt iemaksas. Bieži uzņēmumi nosaka kritērijus, piemēram, darba pieredze, konkrēts amats vai pārbaudes laika beigšana, taču tas nav obligāti.

INDEXO pusē – nekādu ierobežojumu, jūs brīvi izvēlaties, kam šis labums pienākas, kuriem darbiniekiem piešķirt iemaksas pensiju 3. līmenī.

Vai par visiem darbiniekiem jāmaksā vienāda summa?

Nē, iemaksu summa par katru darbinieku var būt atšķirīga.

Kas notiek ar iemaksām, ja darbinieks pārtrauc darba attiecības?

Uzņēmums iemaksas vairs neveic, taču jau iemaksātie līdzekļi paliek darbiniekam. Tie turpina augt darbinieka pensiju 3. līmeņa kontā, arī pēc aiziešanas no uzņēmuma.

Vai darba devēja iemaksas var mainīt jebkurā brīdī?

Jā. Darba devējam nav nekādu ilgtermiņa saistību – iemaksas var palielināt, samazināt vai uz laiku apturēt.

Kā šos maksājumus par darbinieku pensiju 3. līmeni reģistrēt VID?

Iemaksas jāatspoguļo Paziņojumā par fiziskajai personai izmaksātajām summām – tajā norāda gan pensiju 3. līmeņa iemaksas, gan apdrošināšanas maksājumus (ja tādi ir).

Par darbiniekiem, kuri turpina darba attiecības – paziņojums jāiesniedz reizi gadā.
Par darbiniekiem, kuri pārtraukuši darba attiecības – līdz nākamā mēneša vidum pēc aiziešanas.

Visi jautājumi